在下周股东大会投票前夕，特斯拉(TSLA.US)董事会主席Robyn Denholm公开呼吁股东无视投票顾问机构、工会与公司治理团体的反对意见，投票通过CEO马斯克的薪酬方案。

该薪酬方案以马斯克未来10年达成极高目标为前提，包括将公司市值提升至8.5万亿美元、并推动特斯拉无人出租车(Robotaxi)业务落地扩张。一旦业绩达成，马斯克将获得最高达1万亿美元的股票激励(分12个阶段发放)，其公司投票权将升至约25%。

Denholm周一接受采访时直言：“你们希望留住马斯克继续担任CEO，并激励他将特斯拉变成全球自动化解决方案领导者和最有价值公司吗？”

马斯克曾在三季报电话会上表示不安：“我不希望打造出一个机器人军团后，仅因ISS和Glass Lewis的建议被赶出公司。”他批评称，被动指数基金往往跟踪ISS与Glass Lewis的意见，“他们过去就多次给出灾难性建议”。(两家主要代理投票顾问机构ISS和Glass Lewis都建议股东对马斯克薪酬方案与特斯拉涉xAI的相关投票案投下反对票)

Denholm在股东信中同样指责称，这些代理顾问“不适用于像特斯拉这样的公司”。她写道：“他们套用标准化、平均公司模型，但特斯拉从不是常规公司，我们给股东带来的是39,000%的上市回报。”

这一极具争议的薪酬案将于11月6日年会提交投票，结果或将决定特斯拉未来十年的权力结构与增长路径。