塔吉特(TGT.US)正裁撤约500个岗位以简化运营流程，公司称此举将提升门店顾客体验。

塔吉特门店业务主管Adrienne Costanzo与供应链及物流主管Gretchen McCarthy在周一发布的内部备忘录中表示，公司旨在“精简区域管理架构，进一步赋能门店负责人，更好满足顾客需求”。

备忘录显示，此次调整将裁撤供应链环节的400个岗位，并将节省的资源更多地投入到门店人员配置中。另一份内部文件则透露，门店支持部门同样将裁撤约100个岗位，涉及区域高级总监、人力资源业务伙伴及餐饮协调员等职位。

塔吉特发言人对此拒绝置评。

总部位于明尼阿波利斯的塔吉特，正由新任首席执行官Michael Fiddelke带领，全力推动业绩复苏。扭转持续低迷的销售额是其核心目标，而改善门店体验则是重中之重。近期，塔吉特重点发力缩短顾客等待时间、保障全美约2000家门店商品现货供应，并要求门店员工主动微笑、眼神交流并迎接顾客。

截至周一，塔吉特股价在过去12个月内累计下跌约12%。

公司其他改革目标还包括：更高效地运用技术、优化商品结构、重新强化时尚定位。

上周，Fiddelke以CEO身份首次出席员工公开会议时坦言，塔吉特已失去部分顾客与员工的信任，并承诺将重新搭建信任桥梁。

去年，塔吉特已裁撤约1800个公司岗位，这是该公司十年来首次大规模组织架构调整。