Block(XYZ.US)周四宣布，将裁员超4000人，规模约为员工总数的一半。受此消息影响，该股在盘后交易中一度大涨超27%。

Block联合创始人兼首席执行官Jack Dorsey在致股东信中表示：“今天我们向团队宣布了一项艰难的决定。公司规模将缩减近一半，员工总数从超1万人精简至不足6000人，这意味着超过4000名员工将离职或进入协商流程。”

此次裁员消息与Block第四季度财报同步发布。财报数据显示，这家支付公司本季度调整后每股收益为65美分，营收达62.5亿美元，这与分析师预期的每股收益65美分和营收62.4亿美元基本持平。公司毛利润同比增长24%，达到28.7亿美元。

展望全年，Block预计调整后每股收益为3.66美元，高于分析师预期的3.22美元。

公司一份证券文件显示，由于此次裁员，Block预计将产生约4.5亿至5亿美元的支出，主要包括遣散费、员工福利以及与股权归属相关的非现金费用。公司预计，大部分重组费用将在第一季度产生。

Block首席财务官Amrita Ahuja表示，此次裁员将为公司“下一阶段的长期增长”奠定坚实基础。

Ahuja称：“我们选择在公司业务加速发展之际调整运营模式。我们意识到，通过组建更精简、高素质的团队，并利用AI实现更多工作自动化，我们能够以更快的速度前进。”

Dorsey预计，随着企业从“智能工具”中获得更高效率，其他公司也将对人员结构进行类似调整。

“未来一年内，我相信绝大多数企业都会得出相同结论，并做出类似的结构性调整，”Dorsey表示，“我更愿意主动、坦诚地完成转型，而非被动应对。”

近期，Pinterest(PINS.US)、CrowdStrike(CRWD.US)、Chegg(CHGG.US)等企业均已宣布裁员，并直接将裁员原因归结为AI对用工结构的重塑。

Dorsey在社交平台X上发文称，他面临两个选择：要么在未来数月乃至数年内逐步裁员，要么“现在就果断行动”。

“我选择了后者，”他写道，“多轮反复裁员会严重打击士气、分散精力，也会辜负客户与股东对公司领导力的信任。”

公司年报显示，截至2025年12月31日，Block在全球拥有10205名员工。