券商密集修订薪酬管理制度，强化长效约束
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券商薪酬改革持续推进。6月份以来，已有十余家券商公开表示将对薪酬管理制度进行细化完善，其中，长周期考核、递延支付、追索扣回等制度条款是修订重点。受访专家表示，券商薪酬体系正从“短期激励”转向“长期约束”。（证券日报）
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美国证监会(SEC)注册的持牌主体(SEC编号：802-127417)；美国金融业监管局(FINRA)的认证会员(中央注册登记编号CRD：325027)；受美国金融业监管局(FINRA)和美国证监会(SEC)监管。
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在美国财政部下设机构金融犯罪执法局（FinCEN）注册为货币服务提供商（MSB），注册号为 31000218637349，由金融犯罪执法局（FinCEN）监管。
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BIYA GLOBAL LIMITED 是新西兰注册金融服务商（FSP）， 注册编号为FSP1007221，同时也是新西兰金融纠纷独立调解机制登记会员。
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